- Responsável: Ellery Maylson Regis Feitosa
- Horário de Atendimento: Das 08:00 às 14:00 – Segunda á Sexta
- Endereço: Avenida Antonio Nonato Pedroza, nº 324 – Vila Administrativa
- Telefone: (63) 9 8122-2275
- E-mail: recursoshumanos@saogeraldodoaraguaia.pa.gov.br
Competências
A Diretoria de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de São Geraldo do Araguaia é o órgão responsável pela formulação, coordenação, execução e monitoramento das políticas de gestão de pessoas no âmbito da Administração Pública Municipal.
Compete à Diretoria de Recursos Humanos:
- Planejar, organizar e supervisionar a política de gestão de pessoas, em conformidade com a legislação federal, estadual e municipal aplicável ao serviço público;
- Gerenciar o quadro funcional do Município, incluindo provimento, lotação, movimentação, enquadramento, progressões, férias, licenças e demais atos administrativos relacionados à vida funcional do servidor;
- Coordenar os processos de admissão, nomeação, posse e exoneração de servidores efetivos, comissionados e contratados temporários;
- Administrar a folha de pagamento, encargos sociais, obrigações previdenciárias e informações junto aos sistemas oficiais, tais como eSocial e demais plataformas governamentais;
- Controlar e acompanhar a margem consignável dos servidores, garantindo transparência e regularidade nas operações financeiras autorizadas;
- Elaborar normas internas, manuais, portarias e atos administrativos relacionados à gestão de pessoas;
- Desenvolver políticas de valorização do servidor público, incluindo programas de capacitação, avaliação de desempenho, gestão por competências, saúde e bem-estar no ambiente de trabalho;
- Implementar sistemas de modernização administrativa, com foco na digitalização de processos, controle de dados funcionais e fortalecimento da transparência pública;
- Prestar assessoramento técnico ao Prefeito Municipal, Secretários e demais órgãos da Administração quanto às matérias relacionadas à legislação de pessoal;
- Garantir o cumprimento dos princípios constitucionais da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência na gestão de pessoas.
A Diretoria de Recursos Humanos atua como eixo estratégico da administração municipal, assegurando que a política de pessoal esteja alinhada ao planejamento institucional e às boas práticas de governança pública.
Biografia
ELLERY MAYLSON REGIS FEITOSA é concursado desde o ano de 2006 e exerce o cargo em comissão de Diretor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de São Geraldo do Araguaia desde o ano de 2017, desempenhando suas atribuições com compromisso técnico, responsabilidade institucional e dedicação ao fortalecimento da gestão pública municipal.
Graduado em curso superior, possui formação acadêmica que fundamenta sua atuação estratégica na administração pública, aliando conhecimento técnico à prática cotidiana da gestão de pessoas no setor público.
Desde o início de sua gestão, tem conduzido processos de organização estrutural do setor de Recursos Humanos, promovendo:
- Modernização dos procedimentos administrativos;
- Aperfeiçoamento dos controles funcionais e financeiros;
- Implantação de mecanismos de transparência e sistematização de dados;
- Estruturação de calendários administrativos e financeiros voltados ao planejamento institucional;
- Desenvolvimento de instrumentos de gestão por competências;
- Fortalecimento das rotinas de controle da folha de pagamento e obrigações legais;
- Apoio técnico às Secretarias Municipais nas demandas relacionadas ao quadro funcional.
Ao longo de sua trajetória, consolidou uma atuação marcada pela organização, planejamento estratégico e visão sistêmica da gestão pública, contribuindo para a profissionalização dos processos internos e para a valorização do servidor municipal.
Sua condução à frente da Diretoria de Recursos Humanos reflete compromisso com a eficiência administrativa, responsabilidade fiscal e aprimoramento contínuo da estrutura organizacional do Município.
