A Prefeitura Municipal, por meio da Secretaria de Planejamento, realizou capacitação de diretores e coordenadores com o objetivo de promover a inclusão digital dos servidores públicos.
A iniciativa faz parte das ações de modernização da gestão pública e tem como finalidade tornar os processos administrativos mais ágeis, organizados e acessíveis. Como parte desse processo, foi desenvolvido portal específico para atendimento das demandas dos servidores do município.
Por meio do Portal do Servidor, os servidores passam a contar com acesso facilitado a diversos serviços administrativos, como a solicitação de férias e outros procedimentos internos, que agora poderão ser realizados de forma online, proporcionando mais praticidade e eficiência no atendimento e agilidade.
O portal já está em funcionamento, diretores e coordenadores foram devidamente capacitados para orientar e auxiliar os servidores nas demandas ofertadas pela plataforma.
Como próxima etapa, a Prefeitura irá promover ação de inclusão digital voltada aos servidores municipais, com o objetivo de apresentar as funcionalidades do portal e desenvolver habilidades para acesso e uso. A ação está prevista para acontecer ainda neste mês de março e deverá contemplar servidores de todas as secretarias do município.
A iniciativa reforça o compromisso da administração municipal com a modernização da gestão pública, a transparência e a melhoria contínua dos serviços oferecidos aos servidores. Assim como também atender as iniciativas de desenvolvimento digital previstas no PPA (Plano Plurianual), no Plano Estratégico de Governo e no Plano de Transformação Digital do Município.
